Вот и пришло срок генерального директора. Согласно прошествии строгий шести месяцев со дня предприятия и "исчезновения" ген.директора он нашелся и ищет работу! Новому руководству он больше не нужен. Даже для прикрытия своих "делишек"
кокорев владимир
Общее руководство снова купленным предприятием (2 500 индивидуальность), антикризисный менеджмент (переговоры с кредиторами, расшивка неплатежей, привлечение дополнительного финансирования, разработка и устройство программы минимизации издержек и т.д.), внедрение корпоративной системы бюджетирования, разработка стратегии развития каждого предприятия в рамках холдинга, финансовый анализ деятельности группы и приготовление отчетов ради акционеров.
Подготовлен и запущен бизнес-план развития текстильного холдинга. Выполнены обоснование инвестиций сообразно объектам недвижимости и земельным участкам.
Привлечение финансирования.
